4月23日，矿区召开“三源联治”工作启动会。

　　“三源联治”即“三源+三联+三治”，“三源”即诉源治理、执源治理、访源治理；“三联”即内部联动、上下联通、府院联席；“三治”即政治引领、法治保障、自治强基。

　　开展“三源联治”工作是畅通群众诉求渠道、及时解决群众诉求的有效途径，是践行“以人民为中心”的发展思想的客观要求，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的具体实践，是推进矿区“一城三区”建设高质量发展的重要内容。“三源联治”工作将通过建立健全分层对应、衔接配套的矛盾纠纷多元化解机制，提升矛盾纠纷调处化解能力，着力实现以下治理目标：一是小纠纷化解在社区（村）、煤矿，大矛盾化解在街道、企业，棘手问题不出区，矛盾纠纷不上交；二是民事诉讼立案数量、信访总量、万人诉讼率明显下降；三是矛盾纠纷调解成功率明显提升，社会治理能力水平明显提高，人民群众获得感、幸福感、安全感明显增强；四是实现“四个转变”，即碎片治理向集中治理转变、被动治理向主动治理转变、突击治理向长效治理转变、单向治理向多元治理转变。

　　会议指出，各部门要充分认识开展“三源联治”工作的重要性，不断提升责任感、使命感和紧迫感。一要加强领导、强化监督，充分发挥区、街道两级党组织、各职能部门和各行业组织的作用，形成“三源联治”工作合力。二要综合治理、标本兼治，紧盯源头预防、前端化解、关口把控关键环节精准发力，整合各种社会资源，推动法院主导型解纷机制向融入社会治理大格局转型。三要建好队伍，营造氛围，加强调解人员的宗旨理念教育和调解能力培训。

　　今后，矿区将不断深化法院在“三源联治”工作中的主导作用，积极推动各职能部门、街道社区、煤矿企业的协调联动工作，充分发挥诉源治理中心、执源治理中心、访源治理中心的信息流转、风险防控、统筹解纷、普法宣传职能作用，实现矛盾化解诉求和法院主动参与治理的精准对接，为高质量发展营造和谐稳定的社会环境。张帆文/图